Det er meget vigtigt at være obs på to principafgørelser, når man er i fleksjob og søger tabt arbejdsfortjeneste.
Principafgørelse 12 – 21 og principafgørelse 6 – 23
Der er kommet ny principafgørelse 6-23 i forhold til tabt arbejdsfortjeneste og fleksjob.
Hvis man er på fuld tabt arbejdsfortjeneste og er i et fleksjob, kan man ikke få suppleret op med fleks tilskud.
Det er derfor vigtigt at være en time i fleksjobbet, og derved bevare retten til fleks tilskuddet. Det kan være at tabt arbejdsfortjeneste deles med barnet anden forælder, da forældre må dele tabt arbejdsfortjeneste. Det er vigtigt at snakke med arbejdsgiver og beskrive det vigtige i ovenstående.
Man kan blive meget hårdt ramt på økonomien, og det vanskeliggør ens daglige livsførelse.
Tabt arbejdsfortjeneste er ikke en lønindkomst og derfor er det afgjort i ankestyrelsen, at den, som har fleksjob, ikke kan få fleks tilskud.
Så hvis nogen er i den situation, hvor den, som er fleksjobber, er på fuldtids tabt arbejdsfortjeneste (de timer man er godkendt til fleksjob eller de reelle timer man er i fleksjob), vil jeg anbefale at gøre ovenstående, inden kommunen sender en afgørelse til jer, om de ikke udbetaler fleks tilskud grundet principafgørelse 6-23. Det er kommunerne desværre i deres gode ret til at gøre.
Ønskes der yderligere information om ovenstående emner, kan Bente kontaktes på tlf. 42 72 29 87 eller mail bente@FMKB.dk.